El personal asistencial, administrativo, el sindicato de trabajadores administrativos y de contratados de la Red de Salud de Jauja, solicitaron la nulidad del concurso para contratos por reemplazo en el hospital Domingo Olavegoya.
En el documento se expresan al menos cinco denuncias que avalan la suspensión del concurso. Por ejemplo, hasta el momento no se tiene la aprobación del PAP, pero el jefe de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, Luis Alberto Rivera Isla, otorgó la certificación presupuestal sin observar el marco legal.
Por otro lado, mediante una fe de erratas se dio a conocer que la jefatura de Servicio de Enfermería solicita ser considerada como unidad orgánica, evidenciando que los perfiles no han sido elaborados por el área designada sino por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos. Según la ley N° 27444, la finalidad de una fe de erratas es corregir errores materiales o de transcripciones y no de modificar todas las bases.
Así mismo, mediante el pronunciamiento 02-2026, el Cuerpo Médico del Hospital Domingo Olavegoya, solicita que las plazas convocadas estén destinadas a especialistas de acuerdo al nivel del hospital (II-2) garantizando que la población acceda a servicios de mayor calidad.
Jorge Osores Sánchez, director ejecutivo, y William Gonzales Soriano, jefe de la oficina de Recursos Humanos, rechazaron irregularidades en el concurso para el hospital Domingo Olavegoya, pese a las denuncias.