jueves 3 de septiembre del 2026
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Trabajadores de Limpieza Pública exigen investigar presunto favoritismo y uso irregular de vehículo municipal

Trabajadores de Limpieza Pública exigen investigar presunto favoritismo y uso irregular de vehículo municipal

Trabajadores del Área de Limpieza Pública solicitan una investigación objetiva y transparente ante presuntos actos de favoritismo y cuestionamientos sobre el uso de una camioneta municipal.

A través de un memorial, los trabajadores cuestionan el presunto cambio de funciones de María Leydi Campos Román, quien habría pasado de realizar labores de barrido y mantenimiento a desempeñar funciones administrativas en el almacén del área.

Árbol genealógico-Maria Leydi Campos Roman

El documento también solicita esclarecer un presunto vínculo sentimental entre la trabajadora y el subgerente de Limpieza Pública, Fredy Mauricio Quispe, a fin de determinar si existió algún favorecimiento o conflicto de intereses. Asimismo, piden revisar los presuntos vínculos familiares existentes dentro del área y establecer, de corresponder, si se vulneraron los principios de transparencia, igualdad de oportunidades y meritocracia.

Árbol genealógico-Sergio Carlos Campos Rojas

Cuestionan uso de camioneta municipal

Los trabajadores también alertaron sobre el uso de la camioneta de Limpieza Pública, de placa W5F-795. Según el registro del cuaderno de ocurrencias, el vehículo habría permanecido fuera del área durante el 24 de agosto, retornando al día siguiente 25 de agosto a las 8:14 a. m., por lo que solicitan verificar su recorrido, motivo de salida y autorización correspondiente.

Lunes 24/08: Sale la camioneta a las 7:00 p. m. del local de Elino.
Martes 25/08, 8:14 p. m.: Llega la camioneta al local de Elino, después de 24 horas.
Martes 25 de agosto, 9:15 p. m.: Llega la camioneta al Coliseo Municipal.
Camioneta: Está registrada a nombre de la Municipalidad y no cuenta con revisión técnica vigente.

Frente a estos hechos, los trabajadores demandan que las instancias competentes investiguen y esclarezcan cada uno de los cuestionamientos, garantizando el debido proceso y el derecho de defensa de las personas involucradas.

“En Limpieza Pública debe existir igualdad de oportunidades, transparencia y meritocracia. Ningún trabajador debe ser favorecido por encima de otro”, sostienen los trabajadores.

Memorial de trabajadores de limpieza de la Municipalidad Provincial de Huancayo denuncian presunto favoritismo y reasignación irregular de funciones.
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