CEPADD no se dejó presionar. Tal como lo adelantamos, el director de la DRE Junín, Medardo Gómez Miguel, no tuvo más alternativa que darle curso al Informe Final N° 008-2023-GRJ-DREJ, remitido por la Comisión Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes (CEPADD), que recomendaron sanción disciplinaria de cese temporal en el cargo por cuatro meses sin goce de remuneraciones a Diana Coral Hinojosa Díaz, directora de la UGEL Jauja.
Al asumir la presidencia titular de la CEPADD de la DRE Junín, La CPC Priscila Guizado Vidal, impulsó la recomendación elaborada por César Cóndor Uceda (presidente suplente), Russell Bendezú Ramos (secretario técnico) y Jeanet Carrillo Onofre (miembro suplente).
La resolución sanciona a Diana Hinojosa por haber trasgredido el Código de Ética de la Función Pública, la Ley de Procedimiento Administrativo General y las Disposiciones para la Reasignación y Permuta de los Profesores en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento. Ella tiene 15 días para presentar una apelación.
El proceso concluye luego de cuatro años de que la Comisión de Reasignación Docente de la UGEL Jauja, no elevó a la DRE Junín un recurso de apelación, tal como dispone la Ley de Procedimiento Administrativo General, sino que emitió una resolución declarando improcedente la apelación interpuesta por la docente Norma Martha Mayta Salazar.
Conocida la sanción, los representantes de la Fentase y SUTEP Región Junín señalaron que lo que correspondía era ocho meses, pues por una falta menor, al exdirector de la Ugel Chupaca le impusieron seis meses.